4月28日，2025年的金砖四国妇女领导力论坛，其主题是北京开业的“金砖锦缎，女书”。来自金砖国家的数百名代表聚集在一起，就科学和技术变革和文化交流等许多主题进行深入讨论，并讨论妇女领导力成长的成功经验和最佳技能。中兴通讯主席Fang Rong受邀参加并分享“绿色金砖四国的良好和可持续未来的技术”。 方隆（Fang Rong）教导说，自工业革命以来，人类社会已经迅速发展，但它也面临着极端气候，富人与穷人之间的差距以及数字鸿沟等问题。 2004年，联合国全球契约提出了“ ESG”的概念，重新定义了KORP的继任标准，即追求收入制造的传统业务的逻辑，并以许多政党的更深入而良好的方式教授。中兴总是放置在公司方法高峰期的可持续发展，并将其纳入商业业务。了解ESG概念是从G到S到S的一层开发。首先，管理是基础，并且是一个年龄的商店的发展。其次，一个和谐社会的建立将使现在受益。最后，保护环境将使未来受益。 就环境而言，方隆认为，良好的生态环境是人们生计最普遍的福利。中兴通讯致力于将“数字树”放在四种尺寸上，以促进双碳全球目标的实现。首先要做的是自己减少排放量并实现“绿色业务运营”。通过“ 5G+智能制造”，南京宾州工厂的碳泄漏减少了29％，并被评为中国的第一个“五星级5G工厂”。在过去的三年中，该公司的碳泄漏已经下降了超过2700万吨，相当于种植3亿棵树。第二个是帮助上游建造一个“绿色供应链”，并驱动150多个供应商完成双重碳审核。第三个是帮助上游客户减少碳，建立“绿色数字基础”，并帮助包括金砖国家在内的全球运营商每年节省超过100亿千瓦时的电力。最后，有一个“绿色工业授权”，探索了18个行业中的道路-5G+绿色变更项目。 CDP是一家全球碳评级机构，连续两年给予中兴通讯的A评级最高，只有两家中国公司。 在社会责任方面，方朗强调，中兴通讯已经遵守了“善良的技术”的概念，重点是数字划分的发音，促进全球数字关联并反映责任。通过数字和智能的变化，该公司积极为农村变革做出了贡献在金砖四国，南非和埃及国家，通过提供先进的网络服务，我们帮助当地的通信基础设施，创造大量就业机会，并为当地人的生计发展服务，并为发展服务。此外，中兴通讯宣称，在企业文化中发展了多样化，相关和关怀的环境，启发了女性雇员的幸福和积极能量，并列入了福布斯的“世界上最友好的妇女企业”。 2024年，中兴通讯与120多个供应商牵着手掌握，参加了联合国妇女的“促进妇女雇员的职业发展项目”，并扩大了整个行业的责任。 在治理方面，方隆认为良好的治理是持续发展和稳定业务发展的基础。当前的全球环境变得越来越复杂，并且保留了合规性国际业务。 As one of the earliest companies "Go Global", compliance became ZTE's "new business card. FormedD by Fang Rong the three important practical experiences. First, consider compliance as the foundation of the approach and the "leading head of the project"; Second, implementing techniques, using "culture as compass, internalizing rules as navigation instruments, and digital as accelerator"; Third, independently generates the first "enterprise compliance service system" ECs in China, automatically嵌入过程的合规性要求创建“无手感”管理和控制系统，例如AI模型加速了世界的变化，但它们还触发了诸如违反隐私和算法的偏见等道德风险，并建立了“科学和技术委员会”的董事会。在系统构建，评估和评估上，并确保安全，可靠和包容性的发展。 近年来，中兴通讯在ESG中的表现已得到广泛认可，赢得了国际管理局评级机构Ecovadis Gold Medal，该金牌是全球参与公司的前4％，并赢得了“世界互联网会议杰出贡献奖”和其他奖项。 最后，方隆说，面对未来，中兴通讯遵循了长期的遵循，继续促进“善良的技术”的概念，与所有社会政党合作，共同努力，通过数字和明智的变化来发展ESG时代的生态责任，并共同创造更好的未来。 2025年的金砖四国妇女领导力论坛由中国国际贸易委员会和奇纳商会共同赞助。它旨在积极促进金砖国家国家的经济和贸易合作与文化交流，促进共同的研究y文明，并帮助加强妇女的经济。它还提供了一个通信平台，以为金砖四国领导者的会议积累务实的结果积累。